3600 Günde Emekli Olma Şartları Nelerdir?

15 yılda yani 3600 günde nasıl emekli olurum sorusunu soran vatandaşlar için bunun cevabını arayacağız.

Her vatandaşın hayali erken emeklilik. Bunun için bir çok makale okumakta araştırma yapmaktalar. Bu yüzden bu yazımızda erken emeklilik ya da 15 yılda 3600 gün primle emekli olma şartlarını anlatacağız.

15 yılda emekli olmak için öncelikle 08.09.1989 tarihi öncesi işe girmiş olma şartını sağlıyor olmanız gerekmektedir. Bu işe giriş tarihi SSK (Bağkur) ya da memurluk olarak işe başlamış olma durumu fark etmeksizin sağlanmalıdır. 3600 günde emekli olmak için ilk işe giriş tarihi ile emeklilik için başvuru yapacağınız tarih arasında 15 yıl geçmiş olması gerekmektedir.

Bu süre zarfında 15 yıl veya 3600 gün prim ödemiş olmak değil bu sürenin geçmiş olması önemli faktördür. Ayrıca emeklilik şartını yerine getirebilmek için 3600 gün yani 10 yıl prim ödenmiş olması gerekmektedir.

En önemli ve son noktayı da ele alacak olursak SSK ‘nın emeklilik mevzuatına göre son 7 yılda 3,5 yıl ssk prim borcu ödemiş olmanız gerekmektedir.

Eğer gerekli şartları yerine getirdiyseniz işvereninizden emeklilik hakkınızı isteyebilirsiniz. Bunun için işvereninize gidip ben 15 yıl 3600 gün emekli olma kapsamında emeklilik hakkımı elde ettim demeniz ve takibinde SGK’dan yazı alıp işvereninizden tazminat talep etmeniz yeterli olacaktır.

Erkekler için 15 yıl 3600 gün ile emekli olma şartları nelerdir?

Erkeklerin bu kapsamda emeklilik hakkı elde etmeleri için 15 yıllık sigortalılık süresini yerine getirmiş olmaları gerekmektedir. En az 3600 gün prim yatırmak erkeklerin 3600 günlük emeklilik şartını karşılamaları için aranan şartlardandır. Ayrıca erkeklerin yaş şartını da yerine getirmiş olması gerekmektedir. Erkeklerin emekli olması için prim sürelerini doldurmuş olsanız bile 55 yaşını tamamlamış olmanız gerekmektedir.

5 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim ödeme gün sayısını ve 55 yaş şartını yerine getiren erkekler:

Ali Tezel’in emeklilik için hazırlamış olduğu tabloya göre;

24.05.2002-23.05.2005 Tarihleri arasında yerine getiren erkekler 56 yaşında emekli olabilmektedir.

24.05.2005-23.05.2008 Tarihleri arasında yerine getiren erkekler 57 Yaşında emekli olabilmektedir.

24.05.2008-23.05.2011 Tarihleri arasında yerine getiren erkekler 58 Yaşında emekli olabilmektedir.

24.05.2011-23.05.2014 Tarihleri arasında yerine getiren erkekler 59 Yaşında emekli olabilmektedir.

24.05.2014 Tarihlerinden sonra yerine getiren erkekler 60 Yaşında emekli olabilmektedir.

Kadınlar için 15 yıl 3600 gün ile emekli olma şartları nelerdir?

Kadınlar için emeklilik süresi en az 15 yıllık sigortalı olma şartını sağlamak ile gerçekleşebilmektedir. Bayanların bu emeklilik hakkını elde etmeleri için 3600 gün prim yatırmış olmaları gerekmektedir. Yaş sınırına bakacak olursak bayanların en az 50 yaşına girmiş olmaları emeklilik haklarını alabilmeleri için aranan şartlar arasında yer almaktadır.

Bayanların yaş şartını aşağıda yer alan tabloya göre yerine getirmiş olması gerekmektedir.

15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim ödeme gün sayısını ayrıca 50 yaşını:

24.05.2002-23.05.2005 Tarihleri arasında yerine getiren bayanlar 52 Yaşında emekli olur

24.05.2005-23.05.2008 Tarihleri arasında yerine getiren bayanlar 54 Yaşında emekli olur

24.05.2008-23.05.2011 Tarihleri arasında yerine getiren bayanlar 56 Yaşında emekli olur

24.05.2011Tarihlerinden sonra yerine getiren bayanlar 58 Yaşında emekli olur

 

01.05.2008 tarihinden sonra işe girenler için 65 yaşında emeklilik

Bu tarihten sonra işe giren kadınlar 5400 gün ile emekli olabilecekler.

Buna göre 01.05.2008 tarihinden sonra işe giren ve 5400 gün primini 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayabilen kadınlar 61 yaşında emeklilik hakkını elde edebilecekler.

1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan kadınları için 62,

2) 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınlar için 63,

3) 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınlar için 64,

4) 1/1/2042 tarihinden itibaren ise kadın için 65,

Şeklinde emeklilik sistemi uygulanacaktır.